Mobilité interne en CHU
Dans un grand hôpital, la plupart des évolutions ne se voient pas : elles se jouent dans les postes vacants affichés, l'entretien annuel, le tableau d'avancement et les études promotionnelles ANFH. Cette formation te donne la carte de ce terrain pour que tu cesses d'attendre qu'on pense à toi.
Un CHU, c'est une petite ville : des dizaines de services, des postes qui se libèrent en permanence, des passerelles que personne ne t'explique. En 30 minutes, tu apprends à bouger de service, à viser un grade au-dessus et à faire jouer l'ancienneté — sans démissionner.
Ce que vous allez apprendre
- Cartographier les services et les passerelles d'un grand établissement
- Choisir le bon mode de mobilité selon ta situation (même métier ou montée en grade)
- Préparer un entretien annuel qui sert vraiment ton projet
- Situer le rôle de l'ancienneté dans l'avancement et l'accès aux postes
- Connaître les financements FPH qui couvrent une montée en qualification
Compétences visées
Au programme
5 chapitres vidéo · environ 30 min au total. Le détail des chapitres se débloque avec la formation, à suivre en ligne à votre rythme.
Souvent suivies ensemble
D'autres formations « Carrière » qui complètent bien celle-ci.