Une méthode qui a de l'avance.
Là où d'autres suivent les tendances, nous les anticipons. Notre accompagnement marie l'humain — un conseiller qui vous connaît — et le digital — des outils conçus pour faire performer chaque apprenant.
Diagnostic
On part de votre parcours réel, pas d'un modèle théorique. Premier échange avec un conseiller pour cerner le point de départ et l'objectif.
Plan d'action
Une trajectoire co-construite, étape par étape — claire et calée sur votre rythme de vie comme sur celui du marché.
Outils digitaux
Notre plateforme et nos ressources prennent le relais entre les rendez-vous pour que vous avanciez vraiment, et pas seulement sur le papier.
Jusqu'au résultat
Un conseiller reste à vos côtés jusqu'à l'aboutissement : diplôme validé, projet lancé, cap tenu. L'accompagnement ne s'arrête pas en chemin.
Quatre principes, tout le temps.
Notre méthode s'adapte à chacun, mais elle repose toujours sur les mêmes engagements. Ce sont eux qui font la différence entre un accompagnement et une simple prestation.
L'humain d'abord
Un conseiller pédagogique qui vous connaît, vous suit du premier échange au résultat. Jamais un standard, jamais un numéro de dossier.
Du sur-mesure, pas un parcours type
On part de votre situation réelle — vos contraintes, vos envies, votre rythme. Deux personnes n'ont jamais le même accompagnement.
Sans jargon
Recevabilité, référentiels, dossiers… On traduit l'administratif en français clair et on s'occupe de la paperasse à votre place.
100 % confidentiel
Vos échanges, vos tests, votre synthèse n'appartiennent qu'à vous. Rien ne sort, rien n'est communiqué à votre employeur sans votre accord.
Le meilleur des deux mondes.
Un conseiller humain pour la relation, l'écoute et les décisions. Des outils digitaux pour avancer à votre rythme, le soir, entre deux rendez-vous, sans jamais perdre le fil. L'un sans l'autre ne suffit pas — c'est leur association qui change les résultats.
- Un espace personnel en ligne, accessible 24h/24
- Des tests et exercices guidés entre les séances
- Des rendez-vous en visio ou en présentiel, au choix
- Le suivi de votre conseiller même après l'accompagnement
- Des ressources concrètes : fiches métiers, marché, financement
« Notre rôle, ce n'est pas de décider à votre place. C'est de vous donner tout ce qu'il faut pour décider en confiance. »
Tout ce qu'on nous demande.
Combien de temps dure un accompagnement ?+
Cela dépend du parcours. Un bilan de compétences représente jusqu'à 24 heures réparties sur 2 à 3 mois ; une VAE s'étale sur quelques mois selon votre disponibilité. On cale le rythme sur votre vie, pas l'inverse.
C'est en ligne ou en face à face ?+
Les deux sont possibles : 100 % en visio, en présentiel, ou un mélange des deux. Beaucoup de nos bénéficiaires choisissent la visio pour éviter les trajets.
Et si je ne sais pas du tout ce que je veux ?+
C'est même le point de départ idéal. La méthode est faite pour clarifier ce qui est flou — vous n'avez pas besoin d'arriver avec un projet ficelé.
Mon employeur sera-t-il au courant ?+
Non. La démarche est strictement confidentielle. Rien n'est transmis à votre employeur sans votre accord explicite, même s'il participe au financement.
Envie de voir cette méthode appliquée à votre projet ?
Un premier échange gratuit avec un conseiller pédagogique pour démarrer du bon pied.