Mobilité interne en EHPAD
Dans un groupe d'EHPAD, la plupart des évolutions se jouent en interne et entre les sites : un poste qui se libère à 20 km, une fonction au siège (qualité, RH, formation), un passage en coordination. Cette formation te donne la carte de ce réseau — multisites, siège, passerelles — pour que tu arrêtes d'attendre qu'on pense à toi.
Tu bosses dans un EHPAD qui appartient à un groupe ? Alors ton terrain d'évolution ne s'arrête pas à la porte de ta résidence. D'autres établissements, des fonctions support au siège, des postes de coordination : en 30 minutes, tu apprends à bouger dans le réseau sans démissionner.
Ce que vous allez apprendre
- Cartographier ton groupe : établissements, échelon régional, fonctions du siège
- Choisir le bon type de mobilité selon ton projet (changer de site, aller au siège, coordonner)
- Préparer un entretien de parcours professionnel qui sert vraiment ton avenir
- Situer le bilan de compétences officiel et ne pas le confondre avec une auto-réflexion
- Connaître les financements du secteur privé qui couvrent une montée en qualification
Compétences visées
Au programme
5 chapitres vidéo · environ 30 min au total. Le détail des chapitres se débloque avec la formation, à suivre en ligne à votre rythme.
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