Identifier ses compétences clés
Avant un entretien, une VAE ou un changement de poste, il y a une étape que presque personne ne fait sérieusement : poser noir sur blanc ses compétences. Pas une liste de tâches — une vraie carte, classée par familles, avec des preuves. Cette formation te donne la grille et la méthode, taillées pour le soin et le médico-social.
« Moi, des compétences ? Je fais juste mon travail. » C'est la phrase qui bloque des milliers de soignants. En 1 heure, tu apprends à cartographier ce que tu sais faire — à la main, sans IA — selon les trois grandes familles : savoirs, savoir-faire, savoir-être. La base de tout : VAE, entretien, mobilité, bilan.
Ce que vous allez apprendre
- Comprendre ce qu'est une compétence (et ce qui n'en est pas)
- Classer tes compétences dans les trois familles savoirs / savoir-faire / savoir-être
- Extraire tes compétences de ton expérience réelle, situation par situation
- Adosser chaque compétence à une preuve vérifiable
- Identifier ce qui est transférable d'un poste à un autre
- Réutiliser ta carte pour l'entretien, la VAE et, si besoin, un bilan de compétences officiel
Compétences visées
Au programme
5 chapitres vidéo · environ 1 h au total. Le détail des chapitres se débloque avec la formation, à suivre en ligne à votre rythme.
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