CarrièreDébutant 45 min5 chapitres
Reconversion à 50 ans
À 50 ans, tu as 15 ans de vie active devant toi. Plus que ton premier job. Cette formation te donne une grille honnête : ce qui change après 50 ans, ce qui reste vrai (tes atouts), les 4 voies de reconversion les plus courantes, et les dispositifs spéciaux à activer. Sans miel, sans drame.
Comprendre ce qui change vraiment sur le marché du travail après 50 ans, identifier tes atouts senior, choisir une voie de reconversion réaliste, et activer les dispositifs spécifiques (PTP, AIF, abondement employeur, congé mobilité, retraite progressive).
Ce que vous allez apprendre
- Sortir des clichés sur l'« employabilité » après 50 ans
- Cartographier ses atouts senior (expertise, réseau, posture, recul)
- Choisir la voie qui colle à ses contraintes (mentor, formation, freelance, création)
- Activer les bons dispositifs de financement (PTP, AIF, abondement)
- Négocier une sortie ou une transition avec son employeur actuel
- Comprendre la retraite progressive et le cumul emploi-retraite
Compétences visées
Décoder la réalité du marché senior (chiffres, biais, leviers)Identifier ses vrais atouts et ses freins personnelsChoisir parmi 4 voies typiques de reconversion seniorMobiliser les dispositifs adaptés (PTP, AIF, abondement)Négocier une transition avec son employeur (rupture, congé mobilité)Préparer la retraite progressive et le cumul emploi-retraite
Au programme
5 chapitres vidéo · environ 45 min au total. Le détail des chapitres se débloque avec la formation, à suivre en ligne à votre rythme.
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