Groupe Formation Compétences
Reconversion · Ressources humaines

Devenir Assistant·e RH.

Le métier idéal pour celles et ceux qui aiment l'organisation et l'humain.

Pourquoi ce métier

Un choix d'avenir.

  • Fonction présente dans toutes les entreprises
  • Évolution possible vers la gestion RH
  • Compétences transférables valorisables
  • Accessible par la VAE pour les profils expérimentés
Comment y accéder

Plusieurs chemins, un seul qui est le vôtre.

Accessible par formation ou par VAE si vous avez déjà une expérience administrative ou RH. Le bilan de compétences sécurise le choix.

Par où commencer

De l'idée au métier, étape par étape.

01

Valider l'orientation

Un bilan de compétences confirme que le métier vous correspond — vraiment — avant d'investir du temps et de l'argent.

Le bilan de compétences
02

Choisir la bonne voie

Formation certifiante, VAE, alternance : on identifie le chemin le plus court et le plus réaliste selon votre profil.

La VAE
03

Financer le projet

CPF, Transitions Pro, France Travail : on fait le tour des financements mobilisables pour votre formation.

Les financements

Et si votre prochain métier, c'était assistant·e rh ?

Un conseiller pédagogique vous rappelle gratuitement pour construire votre projet — sans engagement.